Не е необичайно фотографите от начално ниво да се чувстват несигурни за това какво да таксуват за работата си. Мнозина смятат, че ценовите структури са най-сложната сфера на техния бизнес. В резултат на това тези фотографи се подстригват и несъзнателно подценяват работата си.
Не бъдете претоварени. Вземете работата по предположения от ценообразуването на вашата работа, като обмислите следните аспекти:
1. Познайте своя пазар: Каква е средната стойност на фотографите, работещи във вашия район? Сравнете и сравнете и решете къде може да се побере вашата работа. Не забравяйте да оцените услугата си, качеството на изображенията и професионализма.
2. Познайте клиента си: Някои хора предпочитат да плащат повече за услуга, ако това означава по-високо качество. Някои хора не могат да си позволят нищо освен основите. Определете какви клиенти искате да достигнете и започнете да подреждате ценовата си структура от тук. Обърнете внимание: Освен ако не сте в подобни кръгове и на арената като вашите потенциални клиенти, може да ви е трудно да се придържате към по-висока ценова категория.
3. Оценете инвестицията си: Колко време отделяте за стрелба за възрастни? Сватба? Оценете часовете на подготовка, шофиране, снимане, редактиране, разработка, обслужване, качество и взаимодействие. Когато имате представа за часовете си на инвестиция за изстрел, разделете цената си на това число. Колко всъщност печелите на час? Каква е възвръщаемостта на инвестицията ви?
4. Определете разходите си: Всеки фотограф има разходи над времето, прекарано в снимките. Тук много фотографи не успяват да „успеят“ в бизнеса; те не са се научили да идентифицират допълнителните разходи за управление на този бизнес извън работни места. Разходи за оборудване. Прекарано време. Услуги. Представяне и опаковане. Застраховка. Освен ако вашите работни места не могат да покрият тези режийни разходи, ще ви навреди за начин да увеличите доходите си. Съберете това число, за да получите фигура за допълнително покритие от вашите работни места.
5. Установете вашите работни места: Общо посочете часовата ставка и разходите си. Това е номерът, за който трябва да снимате, когато цените на работата си. След като обобщите този брой, разделете го на колко работни места бихте искали годишно. Това последно число е това, което трябва да таксувате за вашите сесии и издънки. Разбира се, може да се наложи да коригирате цените си горе-долу или да увеличите броя на работните места, за които се стремите. С тази скорост ще можете да насочите ценообразуването на вашата работа, за да увеличите общата си рентабилност.